虽然我是我自己工作室的老板，我有追求利润的要求，但是我并不鼓励我的设计师加班工作。相反，我希望我的设计师们尽量保证拥有充足的“自己的时间”。

　　注意，我把它称作“自己的时间”而不是“业余时间”，因为“自己的时间”是和“工作时间”相对等的，它们对于一个人来说两者有着同样的重要性，而“业余时间”对于“工作时间”来说明显具有从属的地位，听上去可有可无——那是大集体生产时候的概念。

　　我认为员工们的“自己的时间”之所以重要，是因为：

　　其一，站在员工个人的立场上来看，每个人工作都是为了自己的生活，而生活是一个时间的过程，剥夺了员工“自己的时间”无异于剥夺员工的生活，从而使得他们的工作对于他们自己来说变得毫无意义，这是不道德的。

　　其二，设计师是一个要做到活到老学到老的职业，设计师必须有充足的时间在设计技巧、理念、审美情趣上不断提高和完善自己，只有这样才能满足公司长期发展的需要，而不断的学习需要大量时间的保证。

　　其三，让员工超时工作违反法律。

　　因此我反对加班。要是公司的活多得忙不过来，那就再多招聘一些人吧。